的站队，是否携程系就将垄断国内的高酒店在线预?这是在看来显而易见的逻辑，笔者自己最始的时也如为，但就在昨晚和几位五星酒店经理的上才了解到，事实远比这个复杂得当然会分散渠道供给，我定不会把宝压在一家，位来福建的五星酒店经理看笔并没搞清其厉“国产成人口爆”界级公司的标，而于携程这个以线下渠道和电话渠道起的成立长最早上市的国内来，无疑有后手的，这后手相信在线旅游的前基上的对于国内大势的判，达成这大势的时代最迅捷的方式就投资并购。自从建章回归携程后，携程的无从业务上还产业布局上都有巨大的变化，从业

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教无缝接。这将使院校酒店专业人才的培养目标更加用于业求，选择酒店专业的生在进入工作岗位后也将更加具专业优势，并更更好地获得职业发展只要是人才，不在于挖来的还己酒店培养出来的，能为酒店带来新动力和效益长点是重的。今，企业的跳槽现象逐渐升温，长期缺

仅仅保证食品安全就可以，酒店临的挑战仍然很大。李明真在中提出了自己绿色酒店的期望：李明真：绿色酒店的核心节能保产品先过生态关;有酒店需要的素材来源符合持续发展标准;酒店能源上更多采用能、光能等然能源以及采用更大的节能系统;建材料上就近选择保的、不破

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实打在酒店的脸上。酒店在速发展的趋势上，不仅思样将作为网络营渠道管理好，更应该的将酒店的业务流程、酒店的人力资源等等系列的酒店内部运营跟上互联网的发展度。艺龙都二了，且委身于上辈子的仇人，这个世界还有么不能变?那些没能在这场变喝上口喜酒的酒店

权的根本。据了解，在线酒店市场一直都携程、艺龙和去哪儿网三分天下。番携程收购艺龙，界遍担忧联姻势必将影响酒店订房渠道的结构因为携程在扩大市场份后，势必会在与酒店的谈判中砝码大幅增加，未来酒店的日子将为难过。然而采访的多位酒店业内人士均表示，酒店业的

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店须更加重视这部分员工的薪资统筹另外，名优的员工何体现出成绩，也应该与酒店先进、合理的绩效考核制度直接挂钩。酒店可以鼓励人员工进行评估，并将人的评估作为员工的核标准之一。这样员工就更加有积极服务人，并主动邀请人为他们写评估卡。笔者建，酒店置这评估

不愿意看到一家独大，渠道单一后意味着酒店的话权将削弱。但携程收购艺龙给酒店业带来的影响也并没有界想象大资深酒店评论员、江苏九洲环宇商务广场理司常务副总方世宏表示，于高酒店来，的分占比遍在20%-30%左右，主要的业务来源还是在商务会和旅行社的团队人

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