临时聘用导游的前提，必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以)，并获得用人单位的同意在临时聘用时，旅社要与导游签劳务协，明双方的权利和义务，按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护，并将手解决反“色伊人久久”店事业部印书虎表示，+种新兴的业务模式，针对不同的休闲旅游求，通过发人的出游望为合作酒店带去流量，与旅游景点打包之后，酒店就变成了种旅游产品，定程度上酒店也就变成了旅游目的地。实际上，酒店作为旅游中的重要板块，向来的兵家必争之地，此前携程、艺龙去

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务院法制办二类立法划。旅行社管理条例》修订工作列入三类立法划。国家旅游局将联合各级旅游业监部，旅行社申出境游业务条件、边境地区队证的取得条件、团队名单表制度等进行真研究，在法修订过程中主动发挥更大的作，两部法规修订提出由针的意建，以及理论和

这样的情况暂时还不大能发生酒店人在寄希望于监管查之余，也更积极主动地对自的分渠道组合进理、优化，避免对单业务渠道的过度依赖可以，在未来，对酒店的影响将会继续变大，但这影响会趋向方向?酒店的伤口会更痛，还会由痛变?迈点九届新发现研讨会，特多

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